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公司召开2018年上半年度考核述职会
  来源:本站原创  作者:综合事务部   发布时间:2018/8/3 10:29:02   点击数:296   责任编辑:RXGSadmin888

731日,公司召开了为期一天的2018年上半年度考核述职会议。37位管理人员依次以PPT形式进行了述职,述职人员结合岗位汇报了上半年取得的成绩,结合实际分析了工作中遇到的困难和挑战,对下半年工作提出了切实可行的措施。整个述职精彩纷呈,取得了良好的效果。

会议指出,本次述职大家紧跟集团公司改革发展形势,大力解放思想,准备充分,汇报发言亮点纷呈,既有丰富多彩的PPT,更有实实在在的工作措施,或慷慨陈词,或娓娓道来,集中展现了工作成绩、工作思路和员工风采,达到了预期目的。

         

一是搅动了员工的思想,调动了广大员工参与公司“思想解放、管理变革、创新发展”的实践大潮中,在提高员工工作热情,转变工作作风,提升工作效率,治理“怕、慢、假、庸、散”方面发挥了巨大的推动作用。

二是锻炼了队伍,通过前期总结撰写述职材料,精心制作PPT,面向大家上台汇报,提高了员工解决问题、分析问题的思维能力,锻炼了员工胆识,营造出“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,为推动公司改革发展注入了强大的内生动力。

               

三是推动了工作,完善了公司考核体系,管理人员登台述职集中考核与收费人员业务考核相结合,实现了考核工作全覆盖,产生出“迈出一小步、前进一大步”工作成效,尤其是把考核与薪酬绩效、干部任用和评先评优结合起来,在切实贯彻落实集团公司“收入能上能下”管理方式上迈出了坚实的一步,做出了成功的尝试。

          

会议强调,半年度考核是公司结合实际落实集团公司“务虚会”精神的实践举措,37位管理人员“你方唱罢我又登台”,既向大家晒出自己工作上的“成绩单”,又把自己最好的一面呈现在大家面前。同时,通过观摩比较,更能发现自己的不足,借鉴别人的优点,为全面补齐工作短板创造了一个良好的契机,为推进公司上下的“解放思想、管理变革、创新发展”营造出良好氛围。


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